МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ „ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА” Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
з дисципліни „Основи менеджменту” на тему: „Розробка системи менеджменту в ЗАТ „Ялинкові прикраси”  АНОТАЦІЯ У даному курсовому проекті розроблено та обґрунтовано раціональну систему менеджменту на підприємстві відповідно до змін в середовищі існування ЗАТ „Ялинкові прикраси”, яке спеціалізується на виробництві ялинкових прикрас та виробів зі скла. При цьому сформовано функції менеджменту; розкрито зміст методів менеджменту; розроблено механізм прийняття та реалізації управлінських рішень згідно відповідних проблем; охарактеризовано комунікаційний процес в організації; вивчено особливості формування формальних та неформальних груп і розроблено механізми управління ними; обґрунтовано основні механізми керівництва менеджерами організації; визначено ефективність фактичної та раціональної системи менеджменту. ANNOTATION In this course project it is developed and substantiated rational system of management on an enterprise in accordance with the changes in the environment of existence of Joint-stock COMPANY „Christmas tree decorations", which is specialized on production of christmas tree decorations and wares from glass. Management functions are thus formed; maintenance of methods of management is exposed; the mechanism of acceptance and realization of administrative decisions is developed in obedience to the proper problems; an of communication process is described in organization; the features of forming of formal and informal groups are trained and developed management mechanisms by them; are substaitaited basic mechanisms of guidance by the managers of organization; efficiency of the actual and rational system of management is certain. ЗМІСТ стор. Вступ....................................................................................................................................................4 Розділ 1. Загальна характеристика організації............................................................................5 Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві................................................8 Планування...............................................................................................................8 Організування..........................................................................................................11 Мотивування............................................................................................................14 Контролювання...................................................................................................... 18 Регулювання............................................................................................................19 Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації.....................................................21 Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації.............23 Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві...............................................................28 Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації.............31 Розділ 7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.................................................33 Розділ 8. Оцінювання ефективності системи менеджменту.....................................................35 Висновки............................................................................................................................................ Список використаної літератури....................